一、
依法对公司重大经营决策和重大经济活动进行法律风险评估，提出法律意见；对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、 识别，提出规避、化解方案，保证公司经营活动的合法性，依法维护公司的合法权益。
二、
制订、修正、完善公司法务管理制度，参与制订、汇编、完善公司规章制度，审査其合法、合规性。
三、
负责公司合同管理，审查公司业务部门各种对内对外合同、协议，起草或参与起草与公司经营、业务开展相关的重要合同、协议。
四、
参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，参与或协助业务部门商务谈判，出具法律意见，处理相关法律事务。
五、
负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务；针对公司所涉的被诉案件制定诉讼策略与方案、全程跟进诉讼、仲裁流程。
六、
负责公司及所属企业的法治宣传教育和培训，强化员工的法律意识，提高企业依法决策、依法经营管理的水平。
七、
指导和协助所属企业法律事务工作，协助审核其规章制度的合法、合规性。做好所属企业法律事务负责人的联系工作。
八、
对公司及所属企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，负责或者协助有关部门予以整改。
九、
负责公司外聘律师的选择、联络及相关工作。
十、
负责与司法部门保持联系，为公司创造良好的外部环境，最大限度地维护公司的合法权益。
