6月7日下午，校党委常委、副校长刘向在荟萃楼3楼会议室讲授题为“推动党建和业务工作深度融合 以高质量党建推动高质量发展”主题教育专题党课。朴诚公司党支部全体党员参加学习。
刘向副校长指出，党建和业务工作的深度融合，要做到以下六点：一是思想认识上的融合，把党建和业务的关系搞明白，先在思想上融合起来，才能够实现党建业务的真正融合。牢固树立抓好党建，坚持把党建工作抓在日常，严在日常；二是组织活动的融合，除了政治学习外，还可以围绕很多主题进行业务的研讨，把学习处理问题与业务结合起来，推动党建业务的共同发展；三是责任制度的融合，通过构建责任体系，推动责任落实，严格考核问责，层层分解目标，传递压力和落实责任；四是队伍建设的融合，把党建贯穿在管理的全过程，穿透业务的各个环节，同时把党员双培养双输送的这种机制建立起来，把业务骨干发展成党员，把党员培养成管理人员，把党员骨干输送到重要的岗位；五是能力提升的融合，合格的党员干部既要政治过硬，又要本领高强，既要勤学理论，也要勤学业务知识。注重从谋划重点工作入手来促进学习，推动理论水平和业务本领的同步提高；六是作风建设的融合，将作风建设融入实际工作，加强制度建设，深入基层密切联系群众，充分发扬党的优良传统，在调研当中锤炼作风。
刘向副校长强调，党务，要切实以发展为要务，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，积极寻找党建工作和中心工作的结合点，让党组织活动拥有实际的载体，让组织的力量推动工作高质量发展。党建工作要把群众的积极性、主动性和创造性调动起来，只有充分地发动群众、依靠群众和服务群众，才能把党组织的价值彰显出来。这点在后勤服务保障方面显得尤为重要，例如学校的食堂，由朴诚公司党支部党员同志组成的一支精干队伍，从“6T管理”到“10M管理”的转变，就是粗放式向精细化发展，希望朴诚公司全体党员继续发扬模范带头作用，把工作做得更好。
